Entreprise d’Insertion

La Feuille d’érable, entreprise d’insertion dans une logique de Développement Durable, valorise le volet social de son activité en valorisant une autre approche de l’économie consistant à mettre l’humain au centre des missions.

• Public visé :
  • Conventionnée entreprise d’insertion par l’État, la Feuille d’érable accueille des personnes en situation d’exclusion ou éloignées de l’emploi.

• Proposition :
  • Un contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) d’une durée de 4 mois à 2 ans au maximum
  • Les postes proposés : ripeurs, manutentionnaires, trieurs, conducteurs (poids lourd ou véhicule léger) ou cariste. Possibilité d’évoluer durant le parcours.
  • Une chargée d’insertion accompagne chaque personne tout au long de leur parcours.

• Notre volonté :
  • Accompagnement avec des d’objectifs spécifiques à développer pour chaque individu, en partant de sa propre réalité avec une évaluation des évolutions.
  • Proposition d’un parcours personnalisé de requalification sociale et professionnelle, fondée sur la mise en situation de travail.

• Aptitude au travail : restructuration de sa propre personne dans une situation de travail (respect des horaires, de la hiérarchie etc.).
• Objectifs d’ordre social  : accompagnement des situations particulières touchant au logement, à la justice, à la santé etc.
• Élaboration d’un projet concret, réaliste et réalisable : qui peut déboucher sur un emploi stable, lorsque les difficultés sont prises en compte et "solutionnées".

La Feuille d’Érable travaille en partenariat avec les services sociaux, éducatifs et judiciaires, et en relation avec les réseaux d’insertion par l’activité économique :

• le Pôle Emploi
• la Commission Locale d’insertion de Rennes Métropole
• le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation
• les Centres Communaux et Départementaux d’Actions Sociales
• la Mission Locale
• les associations et les organismes œuvrant dans le domaine social (S.E.A. 35, Prisme, C.I.L. Habitat Ouest, etc.)

Nous accueillons également des "non-salariés" :

• des personnes condamnées à des peines de Travail d’Intérêt Général (TIG)
• des stagiaires des organismes de formation : C.L.P.S. (Comité de Liaison pour la Promotion Sociale), l’I.B.E.P. (Institut Breton pour l’Education Permanente) et GRAFIC.